搜狐出国《致青年》独家专访王力民：出国改变人生

　　作为老板：有梦想而不是野心，百年企业是员工福祉的附加品

　　王力民常讲一句话：“要有梦想，不要有野心。梦想给人的感觉是温暖的，充满希望的；而野心却给别人一种危险。”王力民和他的和中也是一样，充满的是希望而不是野心。

　　1995年，国内改革开放春风遍地，王力民回到中国，创立和中，致力于为中国申请人提供出国移民留学服务。“在公司的价值观上，我始终强调的是诚信，这是和中至今快16年来从来没有改变的，也是我在加拿大留学期间学到的最宝贵的东西。中国提供的出国文件被欧美国家列为最不可信任之一，就是因为其中的水分太多了。我希望和中能恪守自己的原则，绝不造假包装，规范经营，诚信经营”。

　　王力民在接受搜狐教育采访时详细地解释了“包装”和“转换角度”的区别：“我们为顾客提供的其实是两样东西，服务和解决方案。我们更强调解决方案，但是我们为顾客提供的解决方案绝不是造假包装，而是转换角度，找到替代物。包装就好比一个烂苹果，给它包一层金纸，隐藏了它的实质，这种做法非常不道德，不负责任，并且在一定程度上是违法的。而我们做的是转换角度，好比还是一个苹果，有青红两面，我们在拍照的时候让红的那面对着镜头，并没有改变苹果的本质，只是忠实地展现了事物优势的一面。”

　　王力民说，自己在创办公司的当初，从来没想到能把公司发展到今天这样的规模。“这很意外。和中能有今天要感激很多人，感谢我的妻子，我的员工；更要感谢改革开放，感谢我的祖国。”

　　王力民话锋一转，“和中虽然有了目前的一点成就，我却从来没想过把它做成一个百年名牌。地球存在了46亿年，就算做了百年企业，甚至是千年企业，与无尽的时间长河相比，也不过是瞬间刹那而已。与其胶柱鼓瑟地要把公司做成百年企业，我觉得活好当下意义更大。没有当下就没有将来，更谈不上百年。我要通过我的努力，让企业员工得到最大的回报和福祉，要让选择和中的顾客得到最好的服务。只有对他们负责，我的生活才有价值。对员工负责了，他们的价值得到最大的发挥，百年企业也许就有可能做成了。百年企业相对于员工福祉来说，都是附加品。没有企业员工就没有企业。”