◆E-MAIL直接联系公司HR部门
由于小留学生长期在国外实习，不像国内学生能及时捕捉到各大公司招聘实习生的信息，造成信息渠道的不畅通。因此在不知道企业是否招聘实习生的情况下，用E-MAIL的形式发送实习请求也不失为一种好的途径。
点评：E-MAIL直接联系各个公司
HR部门无疑是大海捞针，不能及时得到公司的反馈。在发送E-MAIL后，千万不能坐等公司的反馈，而应该在几天之后，打电话到对方公司询问相关事宜。如此更能显示出实习的诚意，也能变相提醒公司HR考虑你的实习请求
在美国的男人毕业后，熬到年薪十二、三万元就已经差不多到顶了。以后除了自己办公司，打工是很难有大突破了。而如果拿了美国学位，再有几年工作经验，回国很容易进入公司的高级管理层。起码比较容易进入“上层社会”。 》》“海龟”男人一定要回国的四个理由
◆网上查询获取实习信息
各大公司都会在自己的网站发布招聘实习生的信息；浏览各大国内院校的就业网站和BBS，在此可以获得更为针对性和及时性的招聘实习生的信息；浏览招聘网站，在各大招聘网站的校园频道也有招聘实习生的相关信息。
点评：网络信息量非常大，可以非常容易地找到各个公司近期、甚至于远期的招聘实习生计划。但是网络上的信息也是鱼目混珠、参差不齐。
◆海外同学会、同乡会在同学会中认识更多的人，以增加信息来源的渠道。
尤其是同乡会，里面有很大一部分人已经工作了一段时间，虽然身处国外，但是在国内仍然具有一定的人际关系网。比如回国的同学、国内以前的同事等等，都成为小留学生潜在的获取实习机会的途径。
点评：通过同学会或者同乡会获得实习，更容易和企业建立直接的联系，及时获得信息的反馈。而且由于介绍实习的人也处于该企业，可以使小留学生获得更多的实习机会，积累更丰富的实习经验。十大创业热地:哪里才是海归的温柔乡
找准回国时机
一般的，国外学校放假时间都比国内早，这个时候大部分的中国学生正在应对期末考试。所以留学生这时候“游”回来正当时，降低了不少竞争压力。当然，此前应该先制作好简历自述等，中英文都要有，可以在网站上投送，到国内后再安排面试。
很多留学网站都有《海归通讯录》，这个通讯录，其实就是扩大留学生们的社交范围。
留学生在回国实习前，应准备哪些相关资料，笔者采访了中智国际教育咨询有限公司副总经理腾政。
●签证
一般的暑期回国实习跟回国探亲一样，只要签证还在有效期之内就没问题。但是长期的回国实习可能会遇到签证问题。因此提醒回国参加实习的留学生，在回国实习之前向学校要一张情况说明是非常有必要的。我们海归惹了谁
●学校介绍信国内有一整套的办理实习手续。
在实习之前，很多单位都要求实习生出具学校的介绍信。在回国参加实习之前，需要携带好学校的介绍信。另外要对介绍信作翻译，随介绍信原文一起交给单位。
●学生证这是证明你是国外某大学学生的唯一凭证，在国内将大有用处。
在实习前，也需要对学生证进行翻译。在很多场合，学生证是非常有用的。
●实习鉴定
这是证明你在某一单位曾经实习的凭证。在实习完后，向实习单位要一份实习鉴定非常有必要。实习鉴定同样需要翻译，以便能使学校老师看懂。实习鉴定应写明实习单位、实习岗位、实习过程中承担的项目等等，还需要单位的盖章。
编后语：不知道这些信息对你是否有用呢？？到海外论坛海归生活来聊聊吧
编辑：羊羊
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