中新网10月26日电据新西兰中华新闻网援引NZ华新社报道，新西兰移民局正在考虑对一家公司的董事为留学生办理PR担保而弄虚作假，对其违法行为采取行动制裁。
据英文先驱报消息，上周，经ERA委员会(Employment Relations Authority )的调查，该公司被判支付共计7.4万纽币的赔偿和处罚款。其中包括其雇员Jingxin Tian(田景新 译音)之前向公司经理Catherine Guo支付的33510纽币费用，同时补足田景新1455.2纽币的假日工资(Holiday Pay)，12400纽币的工资，以及1万纽币的不合理裁员赔偿款。
目前，新西兰移民局正在调查公司经理Catherine Guo是否违反移民法。据悉，对此类违法行为的处罚，最高10万纽币的罚款以及七年监禁。
在通常情况下，潜规则是新西兰部分留学生为了能申请到PR，则需有一份全职工作的交易。新西兰雇主可以收取一定的费用，而员工则自己需要为自己支付工资，同时为自己打税。这是一个骗局：雇主用申请人自己假的工资支付来申请永久居留权。
今年22岁的田景新是于2008年2月来到新西兰的，2010年，她从UUNZ商学院毕业。毕业后不久，她就找到了一份广告销售的工作。该公司当初给她开出的薪水条件是：三个月试用期内周薪200纽币，如果试用合格转为正式员工，之后每半个月可多领取300纽币的现金。
由于田景新渴望获得工作签证并办理移民，该公司很快利用她这方面的需求，向她索取钱财。最初，公司要求她缴纳2.7万纽币以获取这个职位。后来，公司又让她缴纳6510纽币，为了保住这一赖以申请PR的“饭碗”，她再度被迫向公司支付了这笔经费。令田景新没想到的是，在工作中的一起意外事件，使她于今年6月13日被公司辞退。
绝望而愤怒的田景新随后向雇佣关系局提起申诉，曾经雇佣过她的公司，并没有依法与她签订书面雇佣合同，并涉嫌拖欠工资以及未依照法律支付假日工资(Holiday Pay)，此外，还胁迫她缴纳33510纽币而“保住”工作，最终以不当理由辞退她。
据悉，新西兰部分留学生及移民群体，因希望获得工签而最终获得永久居留权，不得不自己为自己缴付工资税，同时这些受害者因担心失去签证而拿不到PR被驱逐出境，就对这种不公平的“潜规则”默默忍耐、承受。
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