人参与)据英国《华闻周刊》消息，近年来，中国企业对留学生语言水平的高要求，似乎成为国内招聘的一项“潜规则”。为此，《华闻周刊》通过对几位在读和已经回国留学生的采访，了解他们对于自己在英语语言能力提高方面的亲身感触。
中国生扎堆不利英语提高
在留学生英语提高的这个问题上，接受采访的多位同学都一致表示，语言的提高因人而异，在大多数情况下，海外留学生活，特别是一年制的硕士生，由于时间十分有限，在语言的提高上其实也是非常有限的。其中，个别专业中国学生扎堆，也成为提高英语能力的不利因素。
“就英国高校来说，来这里学习的研究生的中国学生比例很大，再加上中国学生大多聚集在学校的某些热门专业中，经常是中国人扎堆。在外国同学寥寥无几的情况下，平时用中文交流的机会更多一些。如果和中国人交流也强行用英文就会‘很奇怪’‘很别扭’”， 就读于拉夫堡大学传媒专业的张同学表示。
李同学已经毕业一年，回国后在一所大学任教。回顾一年的留学生活，李同学表示，“其实在国外，中国人很难融入外国人的圈子中去。大多数学生在留学之初，英语语言基础并不是很好，再加上中国学生普遍含蓄内敛的个性，很少有人会主动的与外国人交流。再加上身边的中国同学数量也不在少数，久而久之，就不会有刻意去交朋友，以及提高英语的意识了。”
就读于谢菲尔大学市场管理专业的泓同学向记者表示自己也曾经有尝试过想“融入当地生活”提高英语能力，去过英国人聚集的酒吧，加入过教会，但是都收效不大。
听说读写提高参差不齐
尽管接受《华闻周刊》采访的学生承认留学期间的英语提高受众多因素影响，整体水平的提高有限，但是在听、说、读、写的具体技能方面的提高参差不齐。
“在一个英语国家留学，刚开始的时候，各路口音的英语实让人头疼。一年过后，因为对英语有了更多的接触，无论是印巴还是苏格兰口音，都不会有太大问题”，泓同学对英语听力的提高深有感触。
而在口语表达方面，张同学则是觉得，确实比以前要更加流利，“因为听得多了，听得懂了，自然也会慢慢对自己的英语有一定的信心。但是说的流利并不代表你说的有多对，有多好。即便是流利，我们的口语也仅仅是停留在可以交流的程度上。如果说，要说道像母语那样，或者说像英国人那样地道，还差得太远。语言是用来交流的，所以一旦对方能够领会你所要表达的意思，你的交流就成功了。但很少有外国人会给你纠正，告诉你哪里不对，哪里不地道，应该怎么说更好。”
英语阅读方面，李同学因为本身专业需要大量阅读英文书籍，所以感觉在这方面的进步也十分明显。“最开始的时候，看英文书都需要一个思维转换的过程。但是久而久之，头脑里的思维模式已经被这种英文式的思维所转变了，就不再觉得英语是一种外语了。”
在英语写作上，几位同学的经验也很一致。在泓同学看来，英语的写作是最难提高的：“平时主要用到的写作都是跟论文相关的学术英语，其他类型的英语写作好像都没有机会锻炼到。而且如果一段时间内不写论文写作水平还会倒退。”而李同学也表示说写作的提高并不是很明显，“你只是在不断的写不断地写，没有人帮你改，也没有人告诉你怎么写会更好。如果说有提高，那也就是在写作的速度上有了一定的提高，但是在质量上，谈不上提高，不退步已经不错了。”
避免用语言判断一切
面对国内日趋紧张的就业环境，接受《华闻周刊》采访的留学生对于海归回国后，会面对雇主在语言上的“高要求，高标准”，也有自己的看法。他们纷纷表示，可以理解用人单位的这一想法。
“在国外，语言的提高本身就是一种学习。而在回国后，语言会成为求职过程中的一种优势，因为它是自身竞争力的一种体现。对于留学生来说，通过语言，他的个人能力能够让用人单位在第一时间做出判断”，张同学表示，“虽然我能够理解用人单位的这种要求，但我觉得，如果有些单位仅仅从语言的掌握能力来判断留学毕业生，就太片面了”。
张同学补充说，招聘人员一旦觉得海归应聘者连语言技能都没有掌握好，进而对他们的学习能力也会产生质疑，觉得他们没有上进心，在国外 ‘混’了一年，这个就有些过分了。虽然留学生中不乏混文凭的，但是大多数学生还是‘历经千辛万苦’并学有所成的。如果仅仅用语言来判断一个人的能力，非常不妥。”
在三位同学看来，留学在外的一年，在很多方面的收获都比语言的进步更为重要。李同学认为，在国外独立的一年生活当中，语言的提高其实也只是收获的一小部分。“对我来说，这一年的独立生活，是一个了解自己的过程，也是一个不断挖掘自己潜能的过程。”
除此之外，张同学也认为，“留学是一个开拓眼界的过程。在这里你见识到了很多不同的文化，不同的理念，学着与各种不同的人打交道。自己的思维方式，看待问题的角度，都会随着眼界的开阔而变得也与众不同。”
在采访的最后，泓同学也向记者表示说，虽然自己的英语没有提高到自己想象的水平，但他还是认为留学的生活是相当值得的。“一种内在能力的提升，解决问题，与人沟通的能力，这些同英语比起来，我觉得是更为重要的。留学生的实力不仅仅局限于语言水平，也希望国内的企业能够意识到这一点，否则对于我们来说，太不公平了。”
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