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留学教父包凡一:打造前程亮丽的留美之路

来源:搜狐出国
2010年08月08日22:49

  PART5:如何选择就业前程“亮丽”的院校与专业

  搜狐出国主持人鲍艾乐:刚才刘翟老师也说到选校的问题,我想从两个方面再深入问一下,家长会在意留学投资的结果,希望孩子上完学以后能有一份满意工作,从求职的角度讲,您通常会怎么样建议大家规划留学?考虑部分人毕业以后,希望留在美国生活,为了方便在当地找工作,您给一些实用建议吧。

刘翟(搜狐-刘丹/摄)

  刘翟【包凡一留学工作室咨询专家】:从选择学校的角度来讲,我们的家长,包括学生一直有一个误区,他过于抠学校的排名,会认为有一些排名相对低一些的学校申请难度一定低。但实际上这是不正确的,比如排名五六十有一个学校,新泽西州立大学,但是它的前身是美国独立前九所大学之一,是跟哈佛,包括普林斯顿一样一起成立的学校,他的申请一直以来是非常难的。包括有一些学生认为普渡大学,像伊利诺伊这些工程学院,因为排名比较低,但是并不知道工程学院申请难度非常大的,因为工程学院在全美排名都可以达到前五。就是由于这样一个排名的误导,使短时间之内产生很多学生申请同样的一个学校,竞争非常激烈。反倒没有前面的学校申请结果好。其二,不一定好的学校一定不能申请,好的学校它的师资比较强,好的学校专业比较强,那么他的系是比较大的,这意味着招生多。比如说这个学校硕士项目一年可以招60个学生,另外一个小的系实力不是很强,但是只招20个学生,从简单的数学角度能看到这个申请难度肯定是相对来讲有可能选择差的学校会难一些。我们做学校选择的时候,要结合这些经验去做,而不仅仅看着排名做。仅仅看排名做这些工作有可能产生没有取得任何录取结果的情况。当然有一些特别顶尖的学校,可能靠包老师这样挖掘学生背景,跟学生沟通,看学生到底有什么样真正闪亮的点。而且这个时候很多家长会有一些误区。他经常会问包老师,问我们有一个问题,老师,您知道这个学校喜欢什么样的学生吗?我和包老师一直在讲这样的问题我们是答不上来的,为什么答不上来?真正看最顶尖的学校录取的学生,有一个算一个,实际上这些学生的背景,无论从背景,包括包装,写作写出来的这些东西都是不一样的。美国的学校非常强调多样性,每个学生单拿出来都是不一样的。

  搜狐出国主持人鲍艾乐:比如说有的学校可能喜欢稍微外向一点的,有的学校学生气质更加严谨一点,您认为学校有没有气质差别?

  包凡一【包凡一留学工作室创始人、新东方创始人之一】:不可能有这样的。比如搜狐招员工,决定录取的人绝对不只一个人,有好多人,这些人的爱好及他们的需求也不一样。总体来讲,大学是有自己独特的氛围或者气质,像我能感到北大清华有不同的气质,但是北大和清华的学生来自全国各个地方,来自全国五湖四海,但是到了北大清华以后氛围不一样,最后也就变了。如果家长希望这个孩子毕业以后顺利有工作应该怎么样?这样的话,我有一个忠告,除了学校要有名,地理位置也很重要。一个大企业容易全国招人,会去这些有名的学校,没有有名的学校必须座落在大城市。其次比较重要的就是专业。比如你是学心理学的,这心理学现在人满为患,心理分析师很多,如果你读工程的话,美国实际上最支持读工程的,还有读生物,读医。我们国家的家长这一方面意识不是很强,还在看排名,你去到排名前十的学校如果读一个文科,以后毕业就不了业。但是如果继续硕士,博士一直读下去,以后成为这个领域的专家,这种可能性也有,但是你要有准备。

  还有国际化要高,我要把国际化分成好的国际化和坏的国际化。比如我们吃鱼,医生说这里面有好的胆固醇,也有坏的胆固醇。国际化里面也有好坏。有一种坏的国际化,国外某些大学为了解救自己的金融危机,弄一个班都招中国学生。这种班的特点往往都是办学花钱少,都是文科性质的,或者商业性质的。要知道理工科花钱多,生物系还要杀不少兔子,工程专业要用很多机器,还要用很多材料比较昂贵,所以对国际学生大规模招生挣钱的一般都在商业,有的时候整个班都是中国人。这样的话就像参加过新马泰旅游的人,到了新马泰转了一圈也没有接触当地的人,也没有接触当地的文化,都是跟同胞们在一起,然后到商店里去购物,然后就又回来了。这样很多孩子到了国外没有感受到国外的文化,甚至英文也没好起来,都跟同伴在一起说中文,失去了留学的意义。还有一种好的国际化呢?好的大学必须招收优秀的学生,在这些大学里面看到很多中国人是非常正常的,综合性的大学中国人比较多,带来一个什么好处呢?带来一个好处就是公司来招人的时候,他已经非常习惯在这个大学校园里面看到这些亚洲的面孔,看到中国人,看到印度人,就不紧张,不害怕了,觉得这些中国人,印度人虽然生活习俗跟他们有点区别,说话带点口音,但是工作起来没有问题,而且找个律师办一下移民手续,也不是那么难。假如说一个学校在深山老林排名很高,没有中国人,同样很少有公司在那录取中国人,你就成了先驱了,美国人不是歧视你,是对你不熟悉。一个职位那么多人争取,我干嘛要冒险给一个不熟悉的人干呢?你很有可能就没有这个机会了。所以不一定非要当先驱,去一个中国人很少的地方。要分清楚什么叫好的国际化,和坏的国际化,就像现在分清楚好的胆固醇和坏的胆固醇。

  

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(责任编辑:鲍春华)
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