一位在国内商学院读MBA的朋友托我帮他联系企业去实习。他说：“要找到一个合适的企业实习真难！效益不好的企业人满为患，效益好的又觉得这种短期实习帮不上忙，也不热心。”某大学经管学院MBA项目主任也有同感。他说：“MBA教育是与实际紧密结合的，必须要有企业的大力支持。比如，MBA教育需要教授大量的案例，我们不能老讲外国企业的案例，也要结合中国国情，可是我们的案例开发工作就遇到了很大阻力。” 　　一些企业只愿意宣传成功的案例，失败的则根本不让接触，更别说拿出来让人研究了。因此，各大学经管学院里企业失败的案例非常缺乏。其实，常盛不衰的企业几乎是不存在的，很多失败的案例很有价值，它能让人从中学到很多东西。哈佛的案例中就有很多企业失败的案例，在案例中隐去真名实姓，但事件完全是真实的，这样才会让更多的人从中吸取教训。但我们的企业不希望调查失败的事件，MBA学生也就没有机会去分析企业失败的原因。其实这对企业也是个损失。 　　很多学者认为，中国的商学院与企业的关系不够紧密。其实，企业也应该思考一下自己在MBA教育中的责任，因为说到底，工商管理教育是为企业培养人才。 　　一位企业家说：“中国的教育，特别是商学院的MBA教育搞不好，我们企业是有责任的。”但是能有这样认识的企业家现在还太少。企业与学校联手也许是打造中国名牌MBA的一条道路。