有关技术移民的审核： 此次技术移民审核的整体结果与细目都做了大的调整。在这之前，申请人的职业必须在（自1997年5月21日生效）"加拿大普通职业表"中，自然科学及应用科学研究者、工程师、计算机程序员、医学检测师及少部分社会科学研究者等专业人员均有机会。如果申请人所从事的职业没有被列入开放职业表，则说明此人失去了申请资格。如医生、教师、律师等目前均不能获准。 而在新法规中，首先，从职业分类出发，把加拿大的各种职业分为5个大组，即：0类（skilltype0）、A级（skilllevelA）、B级、C级和D级。但只有0类、A级和B级的从业人员才有资格申请技术移民。 0类职业属于管理人员类（managementoccupations）。在以前的移民条例中，管理人员虽然也似乎有一席之地，但在实际申请和评审实践中，可以说此类从业人员不具有任何优势，只有很狭窄范围的工作人员才有申请成功的可能性。由于这次调整，此类人员具有了与科研人员、工程技术人员同等的位置，故使很多以前没有申请希望的管理人员有了机会。 A级职业从业人员（professional occupations）,B级职业从业人员（technical, skilledtrades and paraprofessional occupations）打破了以往的职业性质界限，主要以从业人员的技术等级来划分。只要达到了这个技术等级，行业（或职业）之间再也没有区别对待。 现行法规中，要求申请者具有从事某种专门职业的相关学历资格。申请不同的职业，应满足不同的学历（学位）要求。一般工程师类，应该有正规大学颁发的相关专业的工学学士以上学位；多数文理学研究人员需要硕士以上学位；对于有些职业如计算机程序员，大专毕业也可。以申请人必须具备的专业教育训练背景为依据，计算出各种职业的ETF值，如果他从事的职业需要较高的学历，那么他在这项的计分就高。 在此次出台的新法规中，从事各类职业的申请人并不见得一定要满足NOC关于教育背景的要求（即所学专业应该与所从事的职业相对应，并且达到相应学历的要求）。这样一来，便给很多工作和学历不对口的人员提供了申请的机会。但新法规同时也要求，申请人应该能够证明其有能力在加拿大从事此项工作。这仍旧对申请人是一个挑战――怎样才能证明这一点呢？尤其是对于许多需要持照上岗的职业仍是一个问题。 | 
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