加拿大大学中设有独立人力资源管理硕士课程的学校并不多，大部分HRM的硕士是包含在MBA中设置的的HR方向。人力资源管理本身就是需要学术理论同实际操作和训练相结合的专业，加上加拿大当地人的学习习惯（通常会先选择就业，积累一定的经验和资金之后再继续深造），所以，无论是上面哪一种HR硕士，都需要有很强的实践经历，因为这类商科的课堂内容通常会结合公司经营管理的知识与项目管理的经验来演讲、研究、讨论真实案例。
有过外企或者大中型国企、私企工作经历的人都知道人力资源这个岗位对一个企业的重要性，那么从事该职位的员工的地位就加毋庸置疑了，如果有相应的背景和工作经历，那么再进入加拿大大学深造，拓展国际视野，吸收先进理念，职业发展则会迈进一个更高的层次。下面伯乐留学加拿大部的黄老师就介绍一下加拿大设有人力资源管理专业硕士的学校；
拿大设有独立人力资源硕士的大学有约克大学、多伦多大学、里贾纳大学等；
MBA课程中有人力资源的方向的大学有麦克马斯特大学、布鲁克大学、圣玛丽大学等
当然开设有HRM专业硕士的大学都是商科比较知名的学校，而且从以上申请条件可以看出，对于申请人的专业背景、工作经验、语言能力都有极高的要求。同时这也就意味这能进入这些大学深造，对于专业知识、积累人脉等都有着无法估量的提升。
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