唯一能够提前准备的就是关于职业规划方面的问题。目的国内申请人对职业规划了解比较少,可以通过一些国内的招聘网站看看你感兴趣的行业都有些什么样的职位,每个职位需要什么样的条件才可以申请。因为面试的问题并不确定,确定的只是面试的方法,如压力面试、行为面试等,其它的问题都无法准备,真实的表现自己就可以了。譬如,你提到高中时曾经做过学生干部,下面就很可能被追问是什么职位,都做了哪些事情。在你回答了某几件具体的事情的时候,很可能马上被追问碰到了什么困难如何解决的,当你回答了当时的解决方案之后,很可能再被追问如果现在给你机会重新经历这个过程,你是否有更好的解决方案。这种面试的方法使得申请人无法做假或者做各种准备,表现真实的自己就可以了。