经济的不景气,使得许多公司不是倒闭就是裁员,若是I-140已经批准了,甚至是劳工卡已批准了,却被公司裁员了,绿卡申请怎么办?
基本上,劳工卡及I-140的申请是为了使申请人在绿卡批准后,可以到美国来上班,因此虽然人目前在美国,使用的却是H-1B的签证,若是不在公司上班了,绿卡的申请仍是可以继续申请下去的。
然而这是有其必要条件的:第一、如果是在劳工卡批准正申请I-140的阶段,公司必须提出财力证明其为有能力支付薪水。且这份财力证明并非是申请I-140时的,而是在申请劳工卡时的财力证明。因此若是已在公司上班的人,这份证明应该可以拿得到。否则就用自己的薪水单来证明
第二、如果I-140已经批准了,我们可以要求公司出具一信件,申请在绿卡批准后,申请人可以开始在公司上班。如果申请人在美国国内,他就马上可以开始申请I-485,如果I-485已经和I-140一起递出去的话,所有的申请都可以继续。但是必须要注意的是,这一段期间内一定要保持合法身份。
当然按照法律来说,I-485申请递出去后,在美国便可以不需要有效的签证身份,但是为了安全起见,申请人最好要有一合法的身份,直到绿卡批准为止。
我们倒过来说,劳工卡或是I-140批准了,而又被裁员了,要怎么跟公司交涉继续办下去呢?一般来说,小公司比较容易交涉,大公司为了避免麻烦,又为了担心以后真的无法让申请人回来工作的法律问题,可能就不愿意帮忙了。