日本三成企业面临人手不足难题 零售餐饮最缺人

　　中国侨网7月25日电 据日本新华侨报网报道，近日，日本一项民间调查显示，在企业担忧人手不足的形势下，截止到6月，通过聘用临时工和中途聘用员工等方式依然无法确保必要人手的企业增至全体的三分之一。

　　据日本放送协会(NHK)电视台消息，6月，日本相关大型信息服务公司以拥有30名以上职工的1000家企业为对象，实施了关于劳动力不足相关问卷调查。

　　调查结果显示，在2014年4月至6月的3个月期间，关于聘用临时工和小时工方面，回答“无法确保必要人数”的企业占30.6%。按照行业来看，回答“无法确保必要人数”的零售业企业占43.8%，最高。其次是餐饮服务业占42.4%，运输业占39.5%。

　　并且，回答即使中途录用正式员工也无法确保必要人数的企业比例增至32.1%。相当于3家公司当中就有1家面临着人手不足问题。

　　并且，对于今后能否解决无法确保必要人手的情况，回答“尚无法预知”的企业增至52.7%。调查显示出日本企业苦于应对人手不足的现状。