深度剖析加拿大移民免面试条件

　　　侨外深度剖析加拿大移民免面试条件

　　——免补料、免面试直接获批

　　加拿大面试需要做大量的文件准备，并且要求申请人具备良好的心理素质来应对移民官的提问。改革后的魁北克新政较为宽松，程序也有所简化。

　　加拿大魁北克自2月2日移民新政实施一个月至今，全国仅有10人接到免面试通知，其中包含侨外深圳公司陆先生。

　　陆先生是在2008年6月份递件的，但按移民局新例过渡时期的处理原则，只要是在新例颁发时尚未接到面试通知的申请人，都可以在新例或旧例中择一对申请人有利的标准进行审理。按新例所述程序，陆先生应该会在2009年1月时收到补料信，待补料上去后等候审理。但3月2号，侨外便直接收到了陆先生的免面试通知。这意味着陆先生只要完成投资，就可以直接获得魁北克的甄选证书。

　　陆先生情况简介：

　　陆先生总体经历很简单，早期在电子通讯行业任高管。2000年自己注册成立了一个公司，也做电子通讯股东，注册资本50万，在2003和2005年有做增资

　　侨外与CIPC（加拿大移民推广中心）资深律师分析目前获得直接免面试通知的客人的综合情况，发现他们中大部分具有以下共通点：

　　1. 申请人的年龄比较轻，递交申请时都在四十岁以下；

　　2. 学历相对较高，多数高中以上，甚至有两个本科以上学历；

　　3. 都拥有自己的公司且开办时间较早；

　　4. 注册资金较小因而主申请人的出资额更小，第一桶金来源没有问题；

　　5. 公司在经营过程中都有增资，增资行为本身会让移民官认定公司的经营状况良好，否则也无必要增资；

　　6. 纳税情况似乎不是移民官关注的重点，但审计报告的合理性比较重要。

　　陆先生正是因为自身良好的综合条件，及侨外在数据文件方面为其进行了细致合理的工作，顺利的获得免签。

　　侨外提醒：加拿大魁北克新例各方面条件放宽，虽然不一定所有的客人都能够不用补料就免面试，但在其他方面仍更宽松，有更多机会可以在补料后获得免面试。建议加拿大申请人把握目前良好时机，尽快为自己和家人做出规划。