侨外深度剖析加拿大移民免面试条件
——免补料、免面试直接获批
加拿大面试需要做大量的文件准备,并且要求申请人具备良好的心理素质来应对移民官的提问。改革后的魁北克新政较为宽松,程序也有所简化。
加拿大魁北克自2月2日移民新政实施一个月至今,全国仅有10人接到免面试通知,其中包含侨外深圳公司陆先生。
陆先生是在2008年6月份递件的,但按移民局新例过渡时期的处理原则,只要是在新例颁发时尚未接到面试通知的申请人,都可以在新例或旧例中择一对申请人有利的标准进行审理。按新例所述程序,陆先生应该会在2009年1月时收到补料信,待补料上去后等候审理。但3月2号,侨外便直接收到了陆先生的免面试通知。这意味着陆先生只要完成投资,就可以直接获得魁北克的甄选证书。
陆先生情况简介:
陆先生总体经历很简单,早期在电子通讯行业任高管。2000年自己注册成立了一个公司,也做电子通讯股东,注册资本50万,在2003和2005年有做增资
侨外与CIPC(加拿大移民推广中心)资深律师分析目前获得直接免面试通知的客人的综合情况,发现他们中大部分具有以下共通点:
1. 申请人的年龄比较轻,递交申请时都在四十岁以下;
2. 学历相对较高,多数高中以上,甚至有两个本科以上学历;
3. 都拥有自己的公司且开办时间较早;
4. 注册资金较小因而主申请人的出资额更小,第一桶金来源没有问题;
5. 公司在经营过程中都有增资,增资行为本身会让移民官认定公司的经营状况良好,否则也无必要增资;
6. 纳税情况似乎不是移民官关注的重点,但审计报告的合理性比较重要。
陆先生正是因为自身良好的综合条件,及侨外在数据文件方面为其进行了细致合理的工作,顺利的获得免签。
侨外提醒:加拿大魁北克新例各方面条件放宽,虽然不一定所有的客人都能够不用补料就免面试,但在其他方面仍更宽松,有更多机会可以在补料后获得免面试。建议加拿大申请人把握目前良好时机,尽快为自己和家人做出规划。
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