什么是简历(resume)?Resume就是履历表或简历,是一份描述求职者教育背景、工作经验及特殊技能的大纲。简历的目的是使申请工作的公司,能在最短时间内了解申请人的背景及是否能胜任这份工作。
履历表在求职过程中扮演最吃重的角色,它代表了求职者本人。 如果你的履历表无法在最短时间内抓住雇主注意力,让雇主清楚了解你的背景, 你的履历表就注定被丢入"不考虑"的篮子里。尤其是在加拿大这样就业竞争激烈的国家里,一份好的简历就意味着一份好的工作,甚至是你人生的转折点。
简历的类型
常见resume类型分成三种。Chronological resume是依照时间先后来列出教育背景及工作时间。Functional resume为依照工作性质来划分工作经验。Combination resume就是综合以上两种类型的特性。
常见简历的标题
· Your name, telephone number, address, and email (您的姓名、电话、住址、及电子邮件)
· Work Experience (工作经验)
· Education (教育背景)
· Summary of Skills (技能简介)
· Certifications (证书)
· Awards (奖项)
· Publications (发表文章)
简历书写的几点建议
1、简历最好用rtf文件格式,比较通用,几乎所有的格式文本编辑软件都能打开它。当然,还要看招聘信息里的具体要求,没有特别说明,就用rtf。另外,再准备一份txt格式的,有些网站让你把简历post上去,这时起美化作用的字体、网格就没用了,只要段落整齐就行。
2、当你把简历文件通过电子邮件的附件发送时,请注意文件的命名。一般格式是:本人名字+职位+公司名。这样的好处是方便看简历的人以后检索你的文件。发送之前,把简历拷贝一个复本文件,把它改名,然后发送这个复本。同时在硬盘上保留所有已发送的复本文件,也就是针对每个公司使用不同的文件,你可以方便地改动简历去适应不同公司职位的要求。
3、简历的格式没有某些文章说的那么重要,特别是对IT行业来说,skill and experience是关键,格式很fancy的简历未必能弥补这两者的不足。但是,简历必须层次分明,清晰易读。字体可以小点,但行间距一定要大!每个段落的标题与段落内容分开,独立一行,并且用粗体,大的段落间要有空行。正文当中粗体不要滥用,只在特别关键的地方用1-2次,比如很少见的证书,很著名的公司名称等。
4、在用word排版时,所有字体要用英文的!
5、简历的篇幅不需要有什么限制。就像一本小说,如果它从第一页就开始吸引你,你就不会在乎它是中篇的还是长篇的。关键是第一页要吸引人!如果你的简历第一页不能在5-6秒之内让人觉得你可能能干这份工作,你就完了。你如果对第一页有信心,而且确实有很多出色的工作经历,写3-4页又怕什么?
6、有些简历采用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, profess- sional training, achievements, activities, reference 的顺序写的。请注意,objective不要总是to seek a ... in a dynamic and challenging environment ...如果应聘的是个老牌很稳定的公司,你还要dynamic,明摆着告诉人家我这人喜新厌旧,待腻了就会跳槽。
7、第一页按照这样的原则写:把你最突出,最与众不同的东西放在第一页。如证书、著名公司工作经验、参与过的大规模的项目、特殊的工作行业如银行、保险公司等。每项要单独一行,要写全称及缩写!
不要写成:"IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc."
要写完整: " - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development - Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. dev. " 曾有agent跟应聘者说过"your certificates make the difference"有证书很重要的!特别是有1000人和你竞争的时候。工作中经验比证书重要,但面试之前,证书比经验重要。证书可不要编造,兴许人家会要求你拿来复印一下。
8、第一页的下1/3要写你的最后一份工作经验。工作经验要具体,详细。最好能列出project名称和大致内容,用户和数据规模,不要笼统地写"system installation and maintenance"。
9、不要有错字!
10、不要用太多的中国特有名词,用"nationwide, provincial, citywide"来形容其规模,什么"863","green card project"之类的,老外不一定能懂。
11、保持一条主线,不能偏离招聘要求,主线以外的经验不能影响主线。比如一位朋友找网络管理工作,却写自己写过几年VB,看不出这有什么好处。
12、对IT Professional来说,太简单的常识性的东西不要写,如会用word, excel之类的。