7月20日，在由世纪政坛网站、加拿大新起点联盟、加拿大中国专业人士协会联合举办的“新移民奋斗励志论坛”上，约150位冒雨赶来的新移民，聆听了四位同样是新移民的主讲人，讲述了他们是如何在短短3、4年之内克服困难、走向成功道路的经历。

　　据此次论坛的主办者介绍，目前新移民中，有很大一部分人难以适应加拿大的就业环境，从而怨天尤人，甚至对前途失去信心；有的人局限于狭窄的生活圈子里，明明是一块璞玉，由于得不到施展才能的机会而失去应有的光芒；有的人满足于低级的工作，小盎则安，被平淡的生活磨去了斗志。因此，通过此次论坛，希望广大新移民能和上述几位领先一步的人士进行面对面的交流，从他们身上吸取成功的经验，分享人生奋斗的乐趣。从而激发自己的斗志和信心。

　　一：Kathryn：由前大陆空姐成为现旅游社总经理

　　难以想象的是站在讲台前这位20多岁的靓女竟然是一个拥有两家分店的天马旅行社的老板，Kathryn以前是广州南航的空姐，99年来多伦多塞尼卡学院留学，经历了和众多小留学生一样的痛苦的适应过程。她一边读书，一边打工挣生活费，当过餐馆服务员、茶坊里的清洁工、鞋店里的售货员……。毕业后，她终于在天马旅行社找到了一份兼职的机会，当时她不会广东话，英语也不是很好，很难和客户沟通。经历了无数的冷眼和嘲笑，Kathryn终于坚持了下来，秉着忠实待人的态度，3年后终于积累了许多移民和留学生客户。并在前辈的帮助下，经营起自己的旅行社，并成为两家分社的总经理。

　　二：David：争取30岁时把学校上市的多伦多“俞敏洪”

　　4年前的今天David来到了加拿大，开始了传奇般的经历。99年7月在多伦多大学读法律研究生，12月利用自己的英语特长开始做ESL家教。随着大批新移民的涌入，他抓住了新移民申请研究生的热潮，2000年开创了“东方教育学院”。发展至今，David已成为拥有3家学院、培训了数万名学员的教育集团的董事长。回首往事，David认为自己是“艰难困苦玉汝于成”，小时由于家里环境差，他一直是在陋室的天花板上吊着的小绑楼上学习的，直至95年以黑龙江省文科第一名的优异成绩进入北京大学。

　　David的梦想，是到2006年30岁的时候，争取把自己的学校在加拿大上市，在多伦多再塑“东方神话”，成为“俞敏洪”式的人物。David认为如何打造一枝精英团队、如何从家庭作坊式经营转变到制度化规范化经营，是摆在加拿大华人企业家面前的一大挑战，他决心在今后几年里开拓出一条新移民创业之路。

　　三：Jimmy：坐在曾经的办公室里，回顾从员工到总经理的经历

　　用Jimmy的话说，站在这里真有点回到家的感觉，因为这个会场的前身就是他所在的《环球华报》的办公室。Jimmy就是在这里从报社的普通员工成长成为分社总经理的，经历了从被别人面试到面试别人的过程，他也把这些宝贵的经验与在座的正在求职之中的新移民分享。作为一个夹在老板和员工之间的职业经理人，而且从事的是媒体这一高度竞争的行业，他坦承工作的压力非常之大。好在Jimmy习惯于从事富有挑战性的工作，他毕业后就到了日本工作，后来被东工物产株式会社派驻广州任副总经理，于是他辗转国内多个城市从事商贸、传媒行业。

　　99年Jimmy移民加拿大，开始时他满怀信心，以为凭着自己熟练的四种语言能力，能够轻松地找到份工作，但残酷的现实使他不得不放下要求，从头做起。后来他办过《北美华报》，担任副总经理，负责发行、广告业务。接着又从事过一段时间的保险行业，最终他进入了《环球华报》多伦多分社。2002年7月，他接掌了分社总经理的职位，他决心和全体同仁一起，带领报社走向多元化、集团化之路。紧张的工作之余，Jimmy也不忘带着他的日本太太和几个月的儿子开车兜兜风、到湖边散散步。

　　四：Boris：从大陆的处长到多伦多的项目经理

　　Boris是这几个新移民中人生经验最丰富者，在国内时是国内第二大港口的环保部经理，2000年移民过来时，由于语言不通，在国内的工作经验在加拿大又用不上，所以只能象大多数人一样从事初级的工作。后来他在某建筑工程公司做part-time的工作，2001年进入一家环保顾问企业。他虚心的向同事们请教，逐步积累加拿大的环保经验和知识，经过几年的奋斗，他终于成为公司里的技术骨干。现在他是该企业的质量专员和项目经理，管理着几个中低层技术人员，负责质量评估和污染控制项目，并同时负责和政府、其它企业的项目交流。