联邦移民部长葛达理指出，加国技术工人不足，不少公司亦知道让移民逐步进入劳工市场的重要性，因此联邦政府将会与各省政府合作协助移民就业。与此同时，最新调查报告结果显示，移民较土生加人少获就业培训，每周工作时数亦较少。

　　葛达理周一表示，渥太华正与各省通力合作制定计划，让在外国受训的专业人士在加国经鉴定合格后获得正式认可的资格。他解释，当那些在外国受训的医生、护士、工程师移民加国后无法做回本行，当然对收入造成打击，於是只能另寻出路。

　　根据魁省就业援助计划的数据显示，申请社会福利的移民人数上升了2%，而非移民人士申请社会福利的则继续下降。该省社会事务厅长表示，省府有意为新移民度身订造协助寻找工作的方法，亦希望商界更明白聘用移民的经济收益。

　　另方面，该份名为“成人移民：受训机会实况”(ADULT IMMIGRANTS：HOW WELL ARE THEY TRAINED”的报告同时发现，新移民获公司聘用机会不高，获聘用为为永久雇员的机会较少，亦不会被纳入集体劳工协议内或在公营机构任职。