据欧洲时报报道，4月10日的会议将要通过50多条措施，涉及三大领域，即新移民接待工作、移民出身的法国人的社会和职业晋升及打击种族歧视。其中关键的举措之一是改善每年10万新移民的接待条件，尤其是设立接待及融入合同。这项措施主要涉及以家庭团聚名义来法定居者，法国人的外国配偶以及合法难民。目前，融入合同还不具强制性，但2004年起将具强制性，因为是否获颁10年长期居留证将取决于有无这份“合同”。

　　菲永声称，“象一切合同一样，融入合同必然包括权利，”也就是接受公民义务教育和学习法语的权利（根据需要，学200到500小时），学成后颁发合格证书，凭此证书，可以接受职业培训。融入合同“为移民享受一切社会晋升措施提供便利，同时配以因人制宜的辅导，促进职业安置”。2003年将试行融入合同，2004年推广。

　　社会事务部长进而指出，政府将设立“一套奖惩结合机制”，签署融入合同可以“便利新移民获得长期居留证（10年居留证）或加入法籍”。

　　移民融入跨部委员会4月10日还将建议，从2004年起普及接待中心，推行促进社会晋升措施（搞传帮带，设功德奖，允许参加公务员招聘考试等），打击种族歧视。对于“移民子女”，政府用“社会和职业晋升”取代了“融入”这个词。