如何正确解读德国移民的低成本投入
日前,科隆市政府旁听会传来最新信息,从2006年底到2007年9月,共有14家科隆的中国企业因经营失败,被德国政府拒绝再发放签证,投资人获取德国绿卡的愿望也化作泡影。
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低“门槛”引来盲目申请人
根据德国政府在2005年1月实施的移民政策规定,投资2.5万欧元在德国注册公司,经营三年取得永久居留即有机会取得德国国籍,相比其他国家高额的投入,德国无疑是2007以后移民的最大亮点。因此,近两年投资移民德国热度不断升温。但是,如此低的门槛,也让很多不适宜或者不具备经营能力的申请人轻易地拿到了移民签证。之后产生的一系列问题,是偶然,也是必然。
张鸿表示,有些申请人对于投资移民德国的认识很片面。一般来说,投资移民德国分为两个阶段,第一阶段是前期申请德国公司;第二阶段是在德公司的三年运行阶段。在日常接受咨询过程中,他发现,有些申请人只知道投资移民德国没有年龄限制,也不用会德语,花2.5万欧元在德国开个公司,三年以后就能拿到绿卡,就可以享受免费医疗、孩子免费上学等一系列的高福利回报,却忽略了一个重要的规则——只有双赢才能制胜:享受高福利,一定要为德国做出相应的贡献,也就是说,必须达到第二阶段的要求:投资三年期间,雇用1-3个德国居民,或者进行培训;完全按照公司的商业计划书来操作公司;在三年内公司平均每年实现10万欧元的营业额,才能继续获得签证、绿卡。因此,一些本身不适宜或者不具备经营能力的申请人,比较“轻松”地进入德国后才发现,在德国办公司并不像想象的那么容易。
“科隆事件”,是警示也是机会
张鸿表示,德国是一个办事严谨,法律健全、规范、透明的国家。对于“科隆事件”,申请人和准申请人不必有太大顾虑,这一事件并不意味着德国政府“为难”中国投资人。从德国开放移民市场的背景来看,移民政策的推出,一方面是为缓解近年来德国人口负增长问题,向全球化进程快速迈进,同时,德国政府也希望推动中国开拓欧洲市场,不遗余力地将德国高科技、精工产品引入中国市场,因此德国不会对中国投资人关闭大门。从德国当地的情况来看也是如此,只要符合投资移民两个阶段要求的申请人,都已经成功获得了绿卡。因此,虽然由于办理投资移民德国的中国申请人不断增加,德国各个洲政府对中国投资者的态度较之此前也逐渐理性,但是,对于那些真正有能力、有商业运作经验的中国投资者,他们仍然热烈欢迎并且积极支持其在当地的发展。
当然,“科隆事件”也给了我们一个警示,德国政府设置“低门槛”,只是为了吸引更多有能力、有商业运作经验的申请人进入德国发展,而不是一项慈善事业。因此,那些本身不具备经营能力,只看中德国投资移民要求门槛低、福利好而盲目选择德国的申请人应以此为鉴,三思而后行。同时,我们也该认识到,除了较低的资金要求外,申请人也应该拥有一定的经商经验,虽然存在如何解读政策的问题,但对于经营项目来说,这些都是必不可少的条件。作为专业的投资移民顾问公司,应当本着对申请人全面负责的态度,给申请人以正确的引导,帮助他们完成自己未来人生的设计和规划,投资移民是一项事业,更是一种责任,我们建议在符合投资移民基本条件的基础上,与移民顾问一起制订详尽且符合实际的商业计划书,如此递交申请,“科隆事件”将不在重现
另外,张鸿也建议,虽然目前德语并不是移民必须的条件,但从长远来看,语言要求很可能被提上日程。因此,具备一些语言基础,无论对于申请还是日后在德国的经营、生活都大有裨益。
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