从1978年到2005年底，各类出国留学人员总数为93.34万人，留学回国人员总数为23.29万人，占出国留学总人数的25%左右。

　　我国出国留学工作已步入有序发展阶段,公派为主导、自费为主体的留学人员队伍格局已经形成。这是记者3日在新疆石河子大学召开的中国高等教育学会出国留学教育管理分会和引进国外智力工作分会上得到的消息。

　　留学专家介绍,我国出国留学工作已步入有序发展阶段,出国留学形势正朝着对我国有利的方向发展。

　　公派出国留学逐步走上了法制化、制度化、规范化的轨道,逐步形成了多模式、多渠道、多层次的出国留学选派工作新格局。与此同时,自费出国留学在近几年已经形成了比较稳定的规模,每年自费出国留学生人数在10万以上,涉及留学的国家和地区达76个。

　　据统计,2000年至2005年间,我国出国留学总人数达59.82万,从2002年开始,连续4年,每年我国出国留学的人数都稳定在10万以上，其中自费出国留学的人员超过了90%。

　　在大量人员出国留学的同时,一大批学有所成的人员又选择了回国发展的道路。2003年留学回国人数首次突破了2万,2004年留学回国人数达2.5万,2005年有3.5万人回国,3年回国人员占留学回国总人数的34.34%。这反映出,近年来许多出国留学生出国留学是为了回国发展。

　　留学专家认为,出现这种可喜的局面,我国政府的政策导向所起的作用功不可没。留学是人才培养的重要途径,留学生是创新型国家建设的一支重要的生力军,拥有留学人才大军,对于国家掌握未来发展的主动权,具有十分重要的战略意义。

　　我国海外留学人员仅1/4学成归国

　　记者从近日召开的首都国际化人才发展论坛上获悉，从1978年到2003年底，我国出国留学人员总数达70.02万人，截至目前，这出去的70.02万人里面回国人数仅为17.28万人，海外留学人员归国比例仅为四分之一。国际化人才外流与国内急需成了目前我国人才建设的一对矛盾。

　　《中国人力资源开发》杂志社社长潘金云表示，国际化人才包括三项指标，即把国内人才培养成在国际活动中发挥重大作用的人才、外派学成归国人才以及为我所用的外国人才。据了解，目前，在华跨国企业人才本土化的程度越来越高。

　　就业压力增大 中国学生赴国外读研究生逐渐升温

　　选择留学道路的另外一个原因是国内的研究生教育模式相对落后。很多人都有这样的感觉：中国也许有一流的本科教育，但却少有一流的研究生教育，因为中国的研究生教育基本上是本科生教育的翻版。而在国外不管是环境设备、授课方式，还是教学质量、科研能力，国外的研究生教育都比国内要做得好。

　　在大多数人的眼里，国外研究生学位比国内的有更高的含金量，同时许多外国高校优厚的奖学金政策也深深地吸引了更多学生的目光。

(责任编辑：杨琳)