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10月7日（星期二）
佩里尼的课，依旧是最大的挑战。随着课程的进展，其他教授都已经放松许多。无论是侵权行为、民事诉讼或刑法课，抽点到的同学不用再讲述个案细节，只需回答一两个问题，就开放给其他同学讨论。虽然没人喜欢被抽点，但现在如果不想说话，或准备不周，无论是摩利斯、吉格曼或马恩教授，都会放你一马。
然而，契约法就不同了，被点到的同学一定得作答，并且讲述案例仍然是必要的。虽然有时佩里尼会拉开主题，可是峰回路转之后，还是会回到开讲的同学，用一贯冷峻的态度，丢下一连串难缠的问题；所以一旦被抽点，整堂课都不好受。为了应付佩里尼的考验，读书小组在课前积极准备，模拟各种可能的情况，以防成员不幸中奖，成为被审问的主角。激烈的争执时时可见：“这个契约因为错误而无效。”“不对，不对，错误是单方面的。”“没有，本质上，双方都有错误。”
当然，被抽点不全然是坏事。在这难得的机会，如果好好表现，对成绩大有助益。众所周知，佩里尼在开讲同学的名字下面，都会标下大大的记号。
每逢契约法的课，一股紧张的气氛自然形成，大家密切关注今天的幸运儿是谁，并且好奇佩里尼会用怎样的方式来“教训”他。或许，这也是课堂上笑声不断的原因吧。另一方面，公平一点来说，佩里尼凶是凶，幽默感倒是十足。说话妙语横生，也开得起玩笑。
星期一他阐述某个论点许久之后，突然问起：“昨天有没有人去看刚上映的晚场电影？”教室立刻传来一片痛苦的嘻笑声。这个时候忙都忙死了，哪还有时间看电视、电影的。后头一个同学，猛不期然地大喊：“这也是指定作业吗？”不用说，这是本年度最大的笑话，佩里尼也跟我们一同笑了起来。
故事还有后续。今天课堂上，讨论发生在肯塔基州的旧案子“布恩对库伊”。被抽点的哈威尔，人缘极佳，可是却倒了大楣，得痛苦地跟佩里尼奋战。看来，他丝毫没有准备，只有支支吾吾，照本宣科；讲来讲去，勉强迸出一句：双方的口头承诺已经为时一年。
“噢，整个案例就在讲这一丁点儿东西吗？”佩里尼面有愠色地说。
天啊，这等于是在问他有没有读个案嘛。佩里尼真的生气了！事实上，案例后头的裁量意见有提到，口头契约超过一年以上无效。大家不禁为他捏了一把冷汗，因为传言中，佩里尼教训偷懒学生的方式是很可怕的。
只见教室另一端的哈威尔，拼命翻查案例书，做临死一搏。最后，他抬起头来，语气柔弱地说：“可是，我真的去看了那个晚场电影。”
全场哄堂大笑，没有人不东倒西歪，紧张的气氛顿时解消。佩里尼也微微笑了一笑，等大家情绪平息后，辛辣地回了一句：
“是啊，哈威尔先生，绝对看得出来。”
10月初开始，每天都见到高年级生穿戴整齐地来到学校。走廊间，学长个个西装笔挺，学姊则尼龙洋装、高跟鞋纷纷出笼。
现在正是哈佛法学院的面谈季节。为期两个月，全美各地差不多800家律师事务所或政府机构，都会派代表来学校招募人才。三年级生寻觅的是长期饭碗，等暑假通过律师资格考后，就会正式上班。他们大部分的出路，是去城市的大型事务所当受聘律师。至于二年级生，
找的则是暑期工读机会，多半也是去大型私人公司做法律书记。
表面上来说，面谈季节的到来，与法学院新鲜人无涉。行政单位为了“鼓励”同学不在第一年的暑假就去工读，负责安排面谈及职业咨商的庞德就业辅导室，不提供新生任何服务。经验告诉我们，新生在经过一年困苦煎熬之后，最好利用暑假多休息，才能走好更长远的路。
当然，另一方面，雇主也多不喜欢用法律技巧尚嫌生嫩的一年级生。
话虽如此，许多同学还是排除万难，和高年级生一同参加校园内的面谈，并在暑假顺利找到工作。不过包括我在内的大多数新鲜人，都离就业辅导室远远的，对于应征过程的细节不太明了。
虽然没吃过猪肉，毕竟看过猪走路。借着观摩学长学姊的求职经过，对未来前景大致有个底。不要看还有三年才毕业，决定前途的第一轮回面谈，在一年后的今天就会展开。届时，该如何淘金，就各凭本事了。传统上，二年级暑假找到的工读，像是正式就业之前的实习；大多数哈佛法学院的学生，先前在哪实习，之后就在那取得长期饭票。所以说，再过一年，安娜和我心底就会有个谱，未来将去何处落脚，以及我会去做哪个领域的律师。
抱着先睹为快的心情，在这面谈旺季，我四处向学长学姊打探相关讯息。消息显示，芝加哥、克利夫兰、匹兹堡、纽约等地，工作机会较多，而旧金山、波士顿、西雅图的前景，较不乐观。从学长学姊的口中知道，他们其实很不喜欢求职的过程。尽管哈佛学生的就业情况良好，面谈的痛苦与压力还是很大。在短短20分钟之内，你要面面俱到，好好自我宣传一番，并且随时准备承受希望落空的心理打击。另外还有一种压力，是比较不为人所知的。我大学时代的朋友迈克，就对我抱怨起面谈时剑拔弩张的紧张气氛。
“你知道吗？”一天午餐时，他说：“每家公司都有得炫耀，也都有得挑剔。你选了其中一家，就失去了另外一家‘更好的’。如果挑到的不是‘更好的’，就好像白白浪费哈佛为你建造出来的优势。”
我问迈克，到底怎样的工作是“更好的”。
他耸耸肩，无奈地说：“如果是有名气的大公司，薪水较高；如果是政府机构，权力大得多。到底哪个较好，很难说。唯一可确定的是，‘更好的’工作，是留给成绩好的同学。”
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