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对一些希望在加国重新开展生活的新移民而言，寻找合适而又能发挥所长的工作并不容易；而来自中国大陆的新移民，更可能较其他地方或族裔的新移民，更难寻到工作，盖因他们更需克服语言上的障碍，才可在加国开展事业。 两年多前移居多伦多的LILY，出国前於中国执教鞭，其後丈夫申请她到多市家庭团聚。年届40岁的LILY表示抵多後，知道需以英语作日常沟通，故她曾经参加LINC英语课程及教会活动，希望藉此多与其他人沟通学习英语。 但她称，可能年纪稍长，现时始学习新语言较困难。她称，有想过重返校园，取得加国学院学位後再寻找合适工作，但大学需要学生先考托福试，符合大学标准後才予以录取，LILY因而表示入读加国大专院校更是难上加难。 移居多市後曾任职工厂女工的LILY称，她现时报读考取地产经纪牌照课程。由於课程以英语授课，她较其他同学多花时间，先在家中预习才往上课，让自己追上课程进度。 加拿大中国高等院校校友联合会会长锺新生表示，言语不通往往是中国大陆国语新移民，在寻找工作时所面对的最大障碍；反而他们在海外的专业资格及学历是否获承认，才是其次的就业问题。 他称，加国政府并不存在え伢新移民海外专业资格及学历，政府只是需要新移民的海外学历得到验证而已，实际情况反而是雇主不认同其海外学历或经验，多於各级政府的政策问题。 由於在大多伦多地区约有20万以国语为母语的新移民，以及约5万名国语留学生，锺新生认为政府反而应多拨款资源，与加国企业建立联网，多设实习工作机会，专门协助以讲国语为主的新移民找寻工作。 昨日该联合会举行的国语新移民就业讲座，吸引了逾20名国语新移民及留学生参加。
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