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2012年统计数据显示,全国超过39万人留学,同时有27万人留学回国。如此庞大的回流群体,让海归的光环逐渐淡化,在这“最难就业季”里也未能幸免,陷入了求职困境——花费数十万元留学归来,发现不仅求职困难,薪酬甚至比本土毕业生更低。

“土鳖”打败“海归”?

今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”,大量海归“涌入”国内,势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响,但是就广州就业市场来看,海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力…[详细]

难找:专业扎堆 竞争大经验少

王璇表示,由于只在英国待了一年半,英语能力并不出众,加上又没有海外工作和实习经历,过去以为的这些“优势”最终变成了就业时的“劣势”…[详细]

低薪:4成“海归”年薪不足4万

“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%的人年薪不足4万元,67. 2%年薪不足6万元。这与动辄数十万元的留学成本相比,投入产出极度失衡…[详细]

别扭:求职与招工需求出入大

海归为求职难犯愁,用人单位却在为招工难抱怨。缺乏工作经验的新海归,面对招工单位“问出身”、“要经验”、“论人脉”的种种要求,他们有怎样的心声…[详细]

冒险:海归扎堆就业遭遇瓶颈

当前正是海归回国发展的黄金时期,国内市场对海外高层次人才的需求十分强烈。但很多海外留学生虽学到了高精尖的科研技术,却并不知道如何找到适合自己职业发展的项目和方向…[详细]

英国大学生精通三国语言仍失业
就读于纽卡斯尔大学的詹妮弗学语言学专业,精通英语、法语、德语三门语言,到目前为止她已经向英格兰北部以及苏格兰地区的中学发出了数十封简历和求职信,至今都杳无音讯…[详细]
日本大学生找工作“真心想死”
日本一家机构2调查称,日本正在找工作的大学生中有十分之一感觉“真心想死”。2012年因“找工作失败”而自杀的20-29岁年轻人达149人,这一数字是2007年的2.5倍…[详细]

“海外工作经验”成分水岭
调查数据显示,2011年9月及以后从海外院校毕业的学生中,78%的毕业生在半年内顺利就业,而其中在留学前有工作经历、或者在留学期间有过与行业相关实习经历的毕业生高达70%。国内某人力资源公司的相关负责人表示,单纯的海归背景竞争优势已经不如前几年那么明显,而丰富的工作经历是提升海归就业力的主要因素之一。
留学与职业规划不可盲目
“大批留学生并没有考虑自己留学的目的是什么,留学所读专业是否匹配国内需求,归国后就业环境等问题,留学人数攀升导致海归就业的结构性困难。”海南省人力资源市场经理吉成尧指出,毕业后盲目留学,归国后盲目就业,导致海归学生出现留学就业两重困境。
美国高校各专业就业形势分析
大学毕业生能否找到工作与所学专业和市场需求有着密切的联系,一般而言,美国雇主会在商科、教育、人文科学、工程和医疗等几大学科上招聘他们所需要的人才。美国今年大学毕业生年薪起薪最高的专业排在第一位的是石油工程,大学毕业生的起薪为93500美元。计算机工程毕业生也很好,起薪为71700美元。就业难度最大的两个学科是人文科学和农业、自然科学。
本科留学城市潜在回报指数排名
交通银行9日在北京与经济学人信息部(EIU)联合发布了全球80个城市本科留学生潜在回报指数“交通银行海龟指数”的排名。报告显示,加拿大蒙特利尔因其教育质量高、移民(微博)政策友好以及能够向留学生提供丰富的毕业后工作经历等优势,成为全球教育投资回报率最高的城市。在排名前30的城市中,中国的香港和北京分别排名第3位和第27位。

  

  

2013搜狐教育系列策划·最难就业季