2012年统计数据显示,全国超过39万人留学,同时有27万人留学回国。如此庞大的回流群体,让海归的光环逐渐淡化,在这“最难就业季”里也未能幸免,陷入了求职困境——花费数十万元留学归来,发现不仅求职困难,薪酬甚至比本土毕业生更低。
今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”,大量海归“涌入”国内,势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响,但是就广州就业市场来看,海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力…[详细]
王璇表示,由于只在英国待了一年半,英语能力并不出众,加上又没有海外工作和实习经历,过去以为的这些“优势”最终变成了就业时的“劣势”…[详细]
“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%的人年薪不足4万元,67. 2%年薪不足6万元。这与动辄数十万元的留学成本相比,投入产出极度失衡…[详细]
海归为求职难犯愁,用人单位却在为招工难抱怨。缺乏工作经验的新海归,面对招工单位“问出身”、“要经验”、“论人脉”的种种要求,他们有怎样的心声…[详细]
当前正是海归回国发展的黄金时期,国内市场对海外高层次人才的需求十分强烈。但很多海外留学生虽学到了高精尖的科研技术,却并不知道如何找到适合自己职业发展的项目和方向…[详细]
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