专访：北京美加金联出国咨询有限公司　周立

　　美加金联“新法75分专栏集锦”如同朵朵梅花在“加拿大技术移民新法75分”的寒冬里静静绽放着，它明鉴了我们的判断、我们的努力、我们的坚持和我们的力量。加拿大当地时间9月18日，加国移民部长科德尔正式宣布的加拿大技术移民分数从75分降至67分进一步印证了我们的成功是必然的。

　　“新法75分专栏集锦”列举了很多在加拿大技术移民新法75分的情况下，金联与客户站在一起面对困难，帮他们实现了出国的梦想，其间包括：59分的营养学家、68天财务审计人员免面试通过、68分的工程师免面试通过……等等。面对危机中介应该为客户做些什么，怎么做，也许是这场移民法大起大落间更耐人寻味的。作为业内的一员，金联凭借自己多年的经验，高度的责任感和高效、诚信、专业的工作态度，出色的与客户一齐渡过了危机。

　　那么面对移民政策的调整，我们又该怎样去做呢？首先我们来看看移民法部分修改的执行细则：

　　1、 所有受C-11法案影响的技术移民申请个案，即所有于2002年1月1日前申请之技术移民和商业移民，均按旧法评估。在旧法下不合格的申请人可以依照新法进行评估。

　　2、 新法下的通过分数从75分调整为67分。

　　3、 所有已经按新法递交申请的个案如果没有收到任何决定，均按新法通过分数67分对待。

　　同时科德尔还表示新法的一项重要任务就是创建一个灵活的体系，并乐于听取各方善见，继续鼓励吸收技术移民。针对这样的变化，我们强烈建议：

　　1、 对于已提出申请处于等待状态的申请人要从加强语言水平入手，积极提供新的IELTS成绩以推动移民官对个案的关注，早日做出免面试的决定，提供加速个案的审理进程的可能性。

　　2、 对于被挡在门口还未提出申请的客户抓紧时间，申请进入审理状态。因为条件降低带来的必然反应就是申请人会急速增加。金联认为如果申请人条件达到如下标准便可申请。

　　1） 已婚，英语中级水平，夫妻双方具有2年以上大专学历及一定年限的工作经验。

　　2） 未婚，英语高级水平或高等学历，另有一定的工作经验。

　　金联会一如既往的与客户站在一起实现彼此共同的理想。