日本要求延长外国研修生工作年限至5年

　　中新网3月27日电据日本新华侨报网报道，3月26日，日本自民党公布一项提案，要求政府进一步引进外国劳动者，将外国人技能实习制度中的接收年限由3年延长至5年。并就研修生问题进行深入讨论。

　　据日本《朝日新闻》报道，根据该提案，相关部门从年限为3年的研修生中选拔成绩优秀者，结合本人意愿和企业评价，可以将接收年限延长至5年。其次，原来的3年制研修生回国后，不允许以同样目的再次赴日工作，提案要求政府对此放宽限制，即再入国后仍可连续工作2年左右。

　　根据现行政策，对于员工人数不满50人的中小型企业，每年接收的研修生人数不得超过3人。对此，自民党提出希望放宽对接收企业的限制，即3年制研修生可选择的职业种类在目前的68种的基础上进一步扩大。

　　此外，由于日本东北地区灾后重建、备战2020年奥运等实际需求，日本建筑业面临严重的劳动力不足问题。针对该问题，自民党在提案中表示，希望给与建筑行业的研修生不同的在留资格，例如“特定活动”等，以此满足各建筑工地对劳动力的需求。

　　在日本，关于研修生状告企业拖延薪资、长时间加班等问题的案件层出不穷。对此，提案称将进一步提高监管体制，以维护实习生的人权和劳动条件。(刘芳)