据报道，从2005年起，澳大利亚提供给就业者的工作数量较前一年大约增长了25%，在传统领域，房屋建筑、工程和采矿领域2005年工作数量的增长是全国平均水平的3倍。众多的工作机会，广阔的发展空间，这无疑给有意留学澳大利亚的人注入一针强心剂。同时，去年新西兰移民政策的修改，让更多人的目光锁紧新西兰。在人们纷纷猜想2006年澳新留学将会升温的同时，本报记者采访到留学机构的相关专家，挖掘澳新大打留学牌的深层原因，此外专家预测澳新两国人才稀缺会炒热部分专业。

　　建筑等十几个领域奇缺人才

　　据澳际出国留学澳大利亚部副经理张军涛介绍，由于澳大利亚经济在近年来持续好转，澳元持续走强，很多行业都呈快速发展的态势，因此不仅在销售与市场方面缺乏人才，在其他领域，如教师、护理、专业翻译、兽医、计算机专家、会计、各类工程师、各类医疗专家、各种技工等都需求大量人才。

　　此外，留学专家认为，中国对澳大利亚能源资源的投资加大，加之移民的大量涌入，拉动澳大利亚房地产热，因此，澳大利亚的建筑类、物业维修管理类、港口建设相关人员人才奇缺。他举个例子，国内学建筑、工程、施工等相关专业的本科毕业生，如果有一两年的工作经验，那么在澳大利亚完全可以谋得一份金领收入的工作。在澳大利亚一般的工作薪酬为每小时10澳元，而从事建筑等工作，可以赚得40澳元/小时甚至更多。

　　虽然澳大利亚指出销售、市场领域也缺乏人才，但是北京世纪博圆留学咨询服务有限责任公司的项目经理苏旭认为，销售、市场领域缺乏人才，这个就业信息对澳大利亚当地人更有用一些。因为语言、社会文化的差距，外国人很难从事相关行业。

　　留学专家说，新西兰人才稀缺的领域与澳大利亚情况基本一致。2006年新西兰新推出的高等职业教育，就是在保持新西兰原有传统教育制度下，加大推广职业教育力度，从而推动教育产业发展。比如，如果学习高等职业教育中的园艺学，由于新西兰缺几十万园艺工人，留学生将有机会留下工作，而且配偶可以打全职工，这对移民新西兰是相当有好处的。

　　与经济发展密切相关的专业逐步升温

　　澳际出国留学新西兰部主管汤昊介绍了2006年新西兰短缺行业学科主要为建筑工程类、汽车工程类、园艺技术、旅游及管理类等。汤昊分析，以上人才之所以紧缺主要从两个方面来看。第一，当地人因为新西兰福利比较好，所以很多当地人高中毕业后就开始一些类似于出租车司机、卡车司机、建筑工等一些主要以体力为主的工作，或者就是呆在家里等政府的福利或贷款。第二，外来移民。那些通过留学或者是直接移民到新西兰的，特别是华人，经过几年的奋斗取得了身份并积累了一些财富，之后就会考虑自己创业或者移民到澳大利亚等更好福利的国家。因此，这样的结果直接导致紧缺工作依然紧缺这样一个循环。

　　据留学专家介绍，医护、会计、土木工程等方面的人才也短缺，这些职业目前都在澳大利亚移民的紧缺职业列表中。在澳大利亚学医学学费贵，毕业要求也高，所以学习的人本身就不多。近年澳大利亚本土居民就业观念转变，护理类的工作大多较辛苦，且要求有相关资格证书，很多人不愿意从事，需求量很大。会计和土木工程这两个专业，本身技术性很强，在澳大利亚经济发展过程中又发挥着至关重要的作用。因此，医护、会计、土木工程这几个人才短缺的行业都会有不同程度的升温。

　　新西兰升温的专业是那些与新西兰经济发展密切相关的专业，如旅游、农牧、园艺等专业。农牧业是新西兰的传统支柱产业，同时新西兰又是一个旅游国家，与这两个产业密切相关的是园艺业。如果学生希望毕业后在当地工作或者移民，那么选择专业时应考虑到当地紧缺的职业是哪些。　

(责任编辑：杨琳)