初秋的上午，成都的阳光透过一尘不染的落地玻璃，照在世界银行中国项目开发中心（ＣＰＤＦ）的办公区域里。据说，这里的装修完全沿袭世界银行华盛顿总部的风格，简约而不失精致，而屏风、木雕、锦缎等中国元素也恰到好处地点缀其间。9时30分，记者等候的主角如约而至，她就是现任世界银行中国项目开发中心企业培训与咨询部经理莉莉 （ＬｉＬｉ），法籍老挝人，来成都工作仅两个月左右。

　　看“坐驾”：骑自行车上班

　　眼前的莉莉有一张东南亚人的典型面孔，小麦色的皮肤透着健康的红晕，身材不高却玲珑有致。她穿着一件露臂唐装，一袭桃红色的羊毛披肩随意自然地从肩上飘摆而下，映衬着她大方得体的笑容。

　　很难想象穿得如此“隆重”的女士，竟然是刚刚骑了半小时自行车前来的。莉莉打趣地说，只有到了成都，她才算过上了“有钱人的生活”——原来，在她生活了30年的法国，常见的景象是：一般的工薪族开着汽车忙忙碌碌地去工作，只有少数富人才有空骑着自行车慢慢晃悠；而中国恰恰相反：开奔驰、宝马是财富的象征，骑自行车的大多数是工薪阶层。莉莉来到成都后惊喜地发现，在这里自行车都有专道，加上地势平坦，本来就热衷于户外运动的她于是每天都骑着自行车，从玉林东路的家中出发，经过约半小时的骑行，到位于提督街的办公室上班。

　　莉莉说，自己的生活简单而有规律。每天早上5时起床，接下来用一个小时锻炼身体，主要是在家中举哑铃、跳操等。也许正是因为长期坚持健身，39岁的她虽然已经是三个孩子的母亲，却仍然保持着苗条的身段。每天早上6时许她儿子醒来后，母子俩共进早餐；晨7时30分，门铃会准时响起，莉莉的中文老师上门了，这是一位专攻对外汉语的在校大学生。莉莉刚刚开始学习中文，已经会讲一些简单的日常用语了。上午9时，家教结束，莉莉准备上班。

　　谈生活：打“飞的”和家人跨国相聚

　　目前，莉莉同时在世行旗下的中国项目开发中心和湄公河开发中心任职，“空中飞人”的生活她已经习以为常。早在1975年，9岁的她就随同父母离开老挝到法国定居，大学毕业后，她进入ＩＴ行业发展。1995年，她辞去了苹果公司市场部经理的职务返回亚洲，还创建了自己的市场调研咨询公司。

　　“在成都和柬埔寨之间的跨国界飞行让我很愉悦，因为我可以与丈夫及另外两个儿女会面了。”说到这里，莉莉脸上流露出幸福的表情。在法国生活多年，她没有被浪漫多情的法国男子所吸引，而是与一名柬埔寨男子走上了婚姻的红地毯，生了一个女儿、两个儿子。大儿子由于一直在学中文，便跟着她一道来了成都，而她丈夫和另两个孩子则留在柬埔寨。初来成都的这两个月里，母子俩三分之一的时间在成都，三分之二的时间则飞回金边度过。

　　莉莉的丈夫非常支持她的工作，独自一人把身边的一双儿女照顾得无微不至，职业女性常会感到困惑的“事业和家庭的角色冲突”，在莉莉看来，好像一点感觉都没有。

　　“成都的男士给你留下的印象是什么？”记者冷不丁地问道。莉莉认真地思索了片刻后，笑着说：“不敢关注成都男士，老公知道会生气的。”那小心翼翼的神情，仿佛她的丈夫就坐在旁边。在记者的追问下，她才以公司两名男同事为例，列举了他们“传统、有责任心”等特点。随后她又讲起了在成都餐厅里目睹的一幕：男女结伴用餐，男的总是先坐下点菜，而在欧洲，肯定是Ｌａｄｙ ｆｉｒｓｔ（女士优先），莉莉好奇地问：“是不是成都男士觉得由自己买单，就应该首先落座和点菜？”

　　侃穿着：向成都女性学穿衣

　　在莉莉眼中，成都这座城市有点像临近地中海的法国小城：环境舒适，生活质量高，有浓郁的文化氛围。这里的左邻右舍对她们母子都很友善，让她没有丝毫的压抑感。这里有一种吸引力，让莉莉迫切想要融入其间，而学汉语的最初动机也缘于此：她渴望与土生土长的成都人无阻碍地沟通，结为朋友。

　　让人非常意外的是，虽然曾在盛产著名时装的法国生活多年，莉莉却迷上了成都女性的服装。她发现，成都女性的衣着色彩鲜艳，明亮，“像小孩穿的，充满了快乐的元素，配上她们丰富的表情，每个人都显得比实际年龄要年轻好几岁”。莉莉回忆道，刚到成都的第一天，她穿着正装走在街上，自已都感觉怪怪的。她说，自己在服装方面一向追求“本地化”：在法国，她和大多数人一样，身上服装是黑、蓝、白“一统天下”；在湄公河流域，当地人的穿着极为正式，她也注意以正装示人；现在到了成都，莉莉也改变了风格。她指着身上那件蓝底加粉红蝴蝶花的唐装说：“在摩尔百盛买的，178元。”而那条披肩则购于印度。至于化妆品，莉莉一直使用ＣＤ、兰蔻等名牌，“主要是用惯了，反正法国化妆品全世界都有卖”。

　　摆工作：她从不安排员工周末加班

　　不少公司的员工都有这样一个思维定势：周末老板多半会要求大家加班！但莉莉对待员工不是这样。她从不要求员工周末加班，甚至从不在周末通过电话向员工谈工作。

　　“中国的人才竞争非常激烈，从小学就开始了，大家看重学习成绩本身，其实在实际工作中，应该注意全面发展。”对于很多中国人认同的“人才观”，莉莉发出这样的感慨。她认为，发展中国家现在都面临着大的变革过程，其中的每个人都会有各种机会。莉莉说，她自己的事业也有个转折点，那就是10年前，她看到东南亚国家和中国在对外开放的形势下，经济发展速度加快，于是毅然辞去在欧洲待遇丰厚的职务，回到亚洲工作，一切从头开始。她告诉记者，现在回想起来，这个决定是正确的。

　　说爱好：送仙桥淘宝的常客

　　说到平时的休闲，莉莉说，自己到成都不久，还没来得及发展自己的朋友圈子，休闲生活很简单，除了健身就是旅游。她到过杜甫草堂，上周末还和儿子骑着自行车去温江看花博会工地，路上花了3个小时，虽然累出一身汗，但两人都感觉特别畅快。

　　此外，莉莉还被送仙桥艺术品市场深深吸引，每个周末都要去逛一逛。在众多艺术品中，她尤其钟爱瓷器和丝绸，常会精心挑选和购买一些用传统工艺制作的工艺品，而对那些用机器成批加工出来的东西则不屑一顾。谈话间，她还向记者打听在哪儿可以买到蜀锦。

　　说到艺术，莉莉在这方面不仅仅是欣赏，还写作出版过好几本艺术类书籍。最近，她正在写一本关于婚庆礼仪、程序和服装方面的书，主要是利用周末时间写，准备写好了再联系出版社出版。

　　·莉莉简历·

　　学习经历 在法国巴黎大学获社会学博士学位，在法国巴黎Ｅｃｏｌｅ Ｓｕｐｅｒｉｅｕｒｅ ｄｅ Ｃｏｍｍｅｒｃｅ ｄｅ Ｄｉｊｏｎ学院获工商管理硕士学位。

　　工作经历

　　1989年—1991年 在数个欧洲ＩＴ公司任市场部经理，其中包括苹果公司。

　　1995年—2001年 创建自己的市场调研咨询公司并返回亚洲。

　　2001年—2005年7月 任世界银行国际金融公司湄公河项目开发中心部门经理。

　　2005年7月起 任世界银行国际金融公司中国项目开发中心部门经理。

　　·私秘空间·

　　“谭鱼头”的常客

　　农贸市场的过客

　　每到周末，如果你来到南门曼哈顿附近的“谭鱼头”火锅，极有可能遇到莉莉带着儿子在那里大快朵颐，不过，母子俩点的都是白味火锅，这一点连服务生们都知道。莉莉家里请了钟点工做家务，她自己基本上不下厨。她坦言自己做菜手艺不好，做出来也没人吃。尽管厨艺差劲，莉莉对成都的农贸市场却兴趣浓厚，她把农贸市场看作了解当地民情的一个窗口，从中可以看出居民的消费水平。在市场里，莉莉会用半生不熟的中文问摊贩：“这卖多少钱？”无论对方怎么报价，她都会煞有其事地回应：“太贵了，便宜点嘛！”其实，她觉得成都菜价是她到过的地方最便宜的。

　　·洋金领看企业文化·

　　仅有ＭＢＡ是不够的

　　总的来讲，世界银行的企业文化包括以下一些理念：重视个人的诚实、正直与信守承诺，提倡坦诚和信任的团队合作精神，注意授权他人和尊重彼此差异，注重鼓励员工的冒险精神和对企业的责任感，提倡员工享受工作和家庭生活的乐趣。

　　员工收入“打包”支付

　　世界银行实行员工收入打包制度，其中包括薪酬、医疗保险等，薪酬方面由人事部门提供当地外资机构的收入统计作参考，医疗保险则加入了世界银行条件优越的相关系统，保险费由员工和公司各承担一部分，被保险人覆盖员工及其配偶和子女。员工会得到良好的培训机会，经常到世界各地派驻机构考察、学习。

　　欢迎有自己观点的人

　　世界银行团要求员工除了单纯的工作，还要有创新能力和团队协作精神。莉莉说，她在对应聘者进行面试时，不会因为对方是ＭＢＡ就“ＯＫ”，而只会觉得对方的基本条件还不错，在此基础上还会了解对方学历外的爱好有哪些，从中考察对方是否具有吃苦耐劳精神，团队协作意识等。她特别强调，世界银行集团欢迎有实际工作能力、有创造性、有自己看法和观点的人，学历并不是最重要的。