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最新一期《金融时报》2005年全球百大MBA排行榜日前出炉，今年MBA教育市场中国板块扩大，还同时上演前10大重新洗牌和加拿大MBA以物超所值异军突起的戏码。 2005年《金融时报》的全球MBA百大排行出炉，最醒目的变化，是华人MBA教育再下一城，从3所增加到4所，同时原来在榜内的商学院，除了法国Insead新加坡分校名次退步之外，中欧国际工商学院和香港科技大学商学院的名次都大幅跃进。中欧国际工商学院更从2004年的第53名，进步为今年的第22名，排名甚至比康乃尔大学、牛津大学、加州大学洛杉矶分校的着名的商学院还要前面。 《金融时报》强调：「今年的一个重头戏就是中国学校的崛起。」学校提供给学生的国际经验充沛，是华人世界的这4所学校入榜最重要的原因。香港科技大学甚至在这项指标上的排名高居世界第一。重视国际化的科大从2003年开始和花旗集团合办亚洲区首次的国际案例比赛，当年度有全球15个来自美、加、丹麦、新加坡、泰国等地的顶尖队伍报名，参赛的队伍必须在36个小时之内，不眠不休的讨论，针对真实公司的案例，对该公司所面对的问题和挑战提出解决方案。透过这个比赛，科大商学院学生以主队的身份，每年都有机会与来自全球各地的学生切磋分析案例的能力。 除了国际比赛之外，为了增加学生的国际经验，每个全职的MBA学生都有机会与科大全球四大洲的48所合作学校进行交换学生。科大商学院院长陈家强在接受大陆媒体专访时强调：「什麽是国际化呢？我想国际化是一个学习的环境，与同学之间的沟通、跟社会各方面的接触，还有跟老师的接触。这些东西都国际化的话，才是真正的国际化经验。」 中欧大跃进 就业率及加薪幅度双高是主因 中欧学院今年排名大跃进，主因是学生毕业3年後加薪幅度高达191％，该项目在《金融时报》的百大中排行中高居第二，远高於第三名耶鲁大学的174％。而中欧学生毕业3个月内的平均就业率也高达99％，平均年薪是9万8千美元。 除了超高就业率和加薪幅度之外，中欧学院学生在课程中获得的国际经验丰富，单项指标排行第四，也是这所中欧混血商学院在《金融时报》排行榜中占有显着位置的一大助力。 中欧的国际经验源自於它的基因。中欧学院於1994年11月由中国政府与欧盟共同创立。这样渊源使得中欧学院得以快速与国际接轨。中欧学院目前12名学术委员中，有10位是国际知名的学者，中欧交换学校遍布英、法、丹麦、挪威、波兰、匈牙利、美、加、印度、日本、澳洲等地的知名商学院。 华人MBA教育在今年《金融时报》全球百大MBA排行中又多拿下一席。新入榜的是香港中文大学商学院，一进榜就位居第69名。「国际元素」是中大商学院入榜的最主要原因，国际学生比率达76％，而且学生在课程中所受国际经验的洗礼也很丰富，在《金融时报》国际经验排行榜中居第10。 史隆大退步 与企业互动不良使然 3年来几乎文风不动的前10强排行，今年更出现了重大变化；哈佛靠着事业发展排行由去年的第26名进步到今年的第11名，以及国际移动力排行由53名进步到48名，重新站上冠军宝座，与宾州大学的华顿商学院并列第一；而连续4年名列《金融时报》全球百大MBA排行榜前10名的麻省理工学院(MIT)史隆管理学院今年摔落10强榜外掉到第13名；而3年来都在门前徘徊的耶鲁大学挤进前10名。史隆从前10强被除名，与企业互动不良、给企业主的印象不佳、还有国际化不足都是原因。史隆的国际师资只占18％，是《金融时报》全球百大排行榜前30名中该项指标最低的；而该校学生毕业後的国际移动力不佳，在百大中排行第70名，也相当不理想。 除了在《金融时报》的排行退步之外，史隆在美国《商业周刊》(Business Week)过去几年来的评比也不断下滑。美国《商业周刊》自1988年以来，每两年都会根据针对学生和企业所做的问卷调查进行「最佳商学院」(The Best B Schools)排行。史隆的排名於2000年达到第4名，是该校有史以来的最高峰，之後就一路下滑，2002年第6，2004年更下降到第9名。连年下滑原因究竟何在？该周刊把史隆的退步归因於与企业主互动不良。虽然总排名是第9，但是在企业评价的分项史隆却排名第14，是前10名的学校中最差的。企业评价是美国《商业周刊》针对456家企业进行的调查，占排行指标权重达45％。企业主对於史隆学生的沟通能力、团队合作力尤其不满。 加国进榜多 投资报酬率高而异军突起 加拿大的商学院今年进榜7所，是仅次於美国入榜58家学校、英国入榜14家之外，单一国家入榜最多的。分析今年的百大排行榜，美国MBA是以高薪胜出，欧洲以研究见长，加拿大是以「物超所值」，投资报酬率特高而异军突起。其中排行22名的约克大学Schulich商学院更是「物超所值」的代表作。根据《富比世》杂志在2003年所做的一份评比，Schulich商学院学生毕业後平均2.4年可以回收念MBA所付出的成本，比耶鲁大学、哥伦比亚大学、纽约大学商学院等学校的学生回本的速度都快。 而加拿大的皇后商学院(Queen's School of Business)虽然在《金融时报》的MBA百大排行榜排名75名，却被去年10月中出版的美国《商业周刊》评为欧洲和加拿大排行榜上的最佳学校，甚至高於瑞士的洛桑管理学院和伦敦商学院。 皇后商学院的专长是帮助科技人才在管理学能力上更上一层楼，有三分之一的学生在入学前都已经取得其他硕士学位。美国《商业周刊》强调，企业对於皇后商学院学生的评价都非常好，不但认为该校学生伦理好，更因为学生大部分有科技背景，因此学生的分析能力也相当优秀。皇后商学院也是「物超所值」的代表，平均只要2.2年就可以回本。 MBA趋势 就业服务成各校重点工作 综观整个MBA百强排行，所得到的结论是，经历了3个年头的不景气之後，MBA工作市场终於又开始活络。「校园徵才又回来了，」《华尔街日报》引述史隆管理学院就业发展中心主任伟柏(Jackie Wilbur)指出。以芝加哥大学为例，2004年到校面试学生的数量比2003年成长了约30％，而纽约大学的Stern商学院更成长了55％。 除了来面试学生的企业多了，毕业後迅速就业的人也多了，这点可以从《金融时报》今年MBA排行榜前10名学校毕业生3个月内找到工作的比率全都比去年高得到印证。以排名第一的哈佛管理学院为例，毕业3个月内找到工作的学生比率高达90％，比之前多了3个百分点。美国《商业周刊》也指出，2004年全美前30大MBA学府的学生毕业时，已经有75％找到至少一份工作。而毕业3个月後还没有找到工作的人也降到11％，比2003年的35％进步许多。 「来校园里的公司真的多了很多，」华顿商学院学生阿莫德(Farhana Ahmed)在接受《华尔街日报》访问时说。她还强调：「很多来校简报的公司都派出相当资深的主管。去年，资深主管来的实在没这麽多。」经过了一整个暑假在高盛实习的经验，阿莫德很幸运的在毕业後，成功的成为高盛的正式员工。 除了景气好转之外，许多学校为了帮助学生找到最多、最好的工作机会几乎是无所不用其极。以康乃尔大学的强生管理学院(Johnson School of Business)为例，为了吸引企业到校内徵才，甚至租专机将企业主飞到偏僻的纽约州伊萨卡山上的强生学院。 这项举动，吸引了25个全美大企业到康乃尔徵才、帮助14位学生争取到IBM和奇异等公司的工作。 即使是5年来都蝉联《金融时报》排行第一名的宾州大学华顿商学院对於协助学生媒合工作也不敢掉以轻心。2002年新上任院长第一件事，就是延聘投资银行家迪格南(Peter Degnan)来整顿该校的就业服务中心。 美国《商业周刊》引述一位最近才拿到6位数字年薪的华顿毕业生的说：「在如此短暂的时间之内，迪格南和他的团队，在吸引雇主、增加面谈甚至是工作机会的表现实在是太棒了。」这样的机制也让华顿不但在《金融时报》5年来年年居第一位，在美国《商业周刊》2004年也排名第3。
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