中新网2月24日电　星岛日报美国版报道，名校斯坦福大学虽然大学本部有百分之二十五亚裔学生，研究所更有百分之三十三亚裔学生，但是整个斯坦福大学的教职员中却只有不到百分之十的亚裔，无法反映校园的多元化情形。

　　有鉴于此，斯坦福大学学生服务部助理部长(Assistant Dean of Student Services)阮健平现正在校园内积极进行教导教职员了解亚裔文化、招募更多亚裔教职员，并鼓励亚裔学生攻读博士学位以进一步成为教职员的中坚分子。这也将成会整个史丹福大学未来十年的工作重点。

　　一九八九年时，斯坦福大学本部只有百分之十八是亚裔学生，现在则有百分之二十五。全校的亚裔学生社团也由当年的八个，增加到现在的四十个；尤其是研究所更使增加了许多由中国大陆、台湾、香港、新加坡来的国际学生。虽然亚裔学生人数增加了，但是亚裔教职员的人数却未相对增加。

　　或许是因为亚裔家长望子成龙的心态使然，因此亚裔学生大多是念工程、医学等专业，而且念博士的人数也不多。由于念博士的学生最可能在未来转变为教职员，但亚裔即使念博士学位也多半攻读工程等专业。在斯坦福的一千七百名教职员人数中，只有一百七十名亚裔；而且这其中一半以上都是在医学院，百分之二十五在工学院，剩下的才分布在亚洲语文学系、生物系、数学系等部门。阮健平表示，教职员多元性将是未来十年斯坦福大学的努力目标。阮健平也指出，“我们需要更多亚裔博士生在人文社会科学领域、教育与法律方面。”