瑞典日前公布的瑞典大学生择业取向的年度调查报告显示，瑞典大学生择业时不再把高薪放到第一位，而是越来越重视工作的稳定性。

　　这次调查是在瑞典３３所高校进行的，共有６７００名大学生参与了调查。

　　报告说，越来越严峻的就业市场使大学生不再挑剔，大学生到政府部门工作的兴趣增加了，国务院、各部委、税务局成了热门就业单位。这是因为比起那些经常裁员的大型上市公司来说，在政府部门工作无疑要安全和稳定得多。和几年前相比，大学生不敢对薪金提出过高要求。ＩＴ专业的大学生对刚进公司的月薪要求已降到了２.１７万瑞典克朗（１美元约合８.３克朗），比去年降低了３００克朗。

　　调查还显示，大学生对去国外工作的兴趣增大，愿意去国外工作的人达到了７０％。究其原因，大学生除了被国际事业生涯所吸引外，普遍感到在瑞典创业难度很大。调查公司---宇宙传播公司的总裁格里尔·哈马尔说：“从长期来看，这很容易导致将来人才流失，必须引起我们重视。”

　　从调查结果来看，爱立信公司依然是热门单位。但和去年相比，它仅仅在计算机专业学生的择业目标中排在第一位，在除计算机专业外的其他理工科学生的排行榜中却从第一位降到了第２位。而在经济专业大学生的择业目标中，爱立信甚至没有进入前１０名。